Báo cáo từ Anphabe

"Đón sóng" kỷ nguyên 4.0 với Báo cáo Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2017. Bạn sẽ khám phá 12 xu hướng định hình tương lai nhân lực Việt Nam, khung năng lực con người, mô hình lãnh đạo cấp tiến, và phương thức thành công của các doanh nghiệp "sẵn sàng cho tương lai".

Báo cáo mang đến "Tử Vi Nghề Nghiệp" độc đáo, giúp bạn nhận diện điểm mạnh, điểm yếu, chuẩn bị cho những tình huống bất ngờ, và khám phá 5 ngành hứa hẹn mang lại hạnh phúc trong công việc.

Báo cáo Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2014 sẽ giúp bạn hiểu rõ 4 mục tiêu nghề nghiệp chính, 5 lý do nghỉ việc phổ biến, các phân khúc nhân tài, và chiến lược của nhà tuyển dụng hàng đầu.

Tìm hiểu về nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng tăng/giảm, xu hướng lương thưởng, và mức độ cạnh tranh của nhân sự cao cấp trong năm 2013.

Anphabe tặng miễn phí Báo Cáo Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2015 theo ngành, mang đến cái nhìn sâu sắc về xu hướng nghề nghiệp, phúc lợi, các phân khúc nhân tài và cơ hội gia nhập "nhóm nhân tài mục tiêu".

Báo cáo cung cấp cái nhìn toàn cảnh về ảnh hưởng từ các xu hướng thị trường đến mục tiêu nghề nghiệp của Gen Z, những yếu tố họ đặc biệt quan tâm khi lựa chọn môi trường làm việc, xu hướng lựa chọn ngành nghề của sinh viên Gen Z, cũng như hành vi ứng tuyển của họ trên mạng xã hội và website tuyển dụng. Đây là tài liệu giá trị giúp doanh nghiệp xây dựng chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài Gen Z hiệu quả hơn trong năm 2024.

Tài liệu đặc biệt tổng hợp hành trình một thập kỷ đầy biến động của thị trường lao động Việt Nam. Qua 4 phần nội dung sâu sắc, báo cáo hé lộ 6 yếu tố “bất biến” trong tâm lý người đi làm giữa “muôn vạn biến” của môi trường, 6 dịch chuyển quan trọng đã xảy ra và khó có thể đảo ngược, những thách thức lớn mà CEO và HR phải đối mặt, cùng 5 định hướng chiến lược giúp tổ chức chuẩn bị vững vàng cho tương lai đầy ngờ vực. Đây là món quà giá trị Anphabe dành tặng các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự đang tìm kiếm sự bứt phá trong hành trình nhân tài dài hạn.

Tỷ lệ nghỉ việc tăng cao, nhưng đằng sau mỗi quyết định ra đi là một câu chuyện cá nhân phức tạp. Báo cáo “Chuyện Những Người Ra Đi” hé lộ bức tranh đa chiều về lý do nghỉ việc của nhân sự tại Việt Nam, được rút ra từ hơn 70.000 phản hồi thực tế năm 2019.

ZOMBIE CÔNG SỞ là bài toán khó với tất cả các nhà quản lý nhưng cũng là thách thức đầy tính nhân văn, ẩn chúa nhiều cơ hội tối đa hóa hiệu suất cho tổ chức. Hy vọng là báo cáo này sẽ đem đến những hiểu biết hữu ích và khung hành động thiết thực cho chiến lược tái gắn kết của mọi doanh nghiệp cũng như giúp mỗi người đi làm gắn kết và hạnh phúc hơn. 

Nội dung báo cáo cập nhật những chỉ số then chốt về thị trường lao động Việt Nam, bao gồm tỷ lệ thất nghiệp năm 2023, tình hình đăng ký và giải thể doanh nghiệp theo ngành, xu hướng tuyển dụng cùng dự kiến biến động trong năm 2024, và đặc biệt là tỷ lệ người lao động có ý định nghỉ việc trong năm tới. Đây là tài liệu cần thiết giúp doanh nghiệp dự báo nguồn lực, điều chỉnh chiến lược nhân sự và sẵn sàng thích ứng với những thay đổi của thị trường.

Báo cáo độc quyền từ Anphabe về AI và ứng dụng nơi công sở – khám phá xu hướng, hành vi nhân tài và chiến lược vận hành từ doanh nghiệp Việt.

Báo cáo Chăm sóc Nhân tài Toàn diện là tài liệu không thể bỏ qua dành cho các nhà lãnh đạo nhân sự. Anphabe tổng hợp những insight thực tế về kỳ vọng người lao động, mục tiêu tài chính theo thế hệ, phúc lợi thiết thực thay thế tăng lương và các kỹ năng sống còn cho nguồn nhân lực tương lai.